L'ère du #H2H

Une marque = un média

Les entreprises ont désormais l’opportunité d’accéder directement à leurs audiences en créant des médias : en produisant et en publiant des contenus

intéressants et non intéressés.

L'influence sociale = du H2H

L’influence sociale est une affaire de relations humaines. Et chaque professionnel peut prendre la parole sur le digital pour s’exprimer et créer une audience captive en continuité de sa démarche réseau traditionnelle et avec les mêmes codes “Human To Human” (H2H) soit

être intéressant avant d’être intéressé

Collaborateur = ambassadeur

Dans l’ère du H2H vos collaborateurs sont vos premiers ambassadeurs … dans la vraie vie (IRL disent les geeks) ! Vous avez le choix de les laisser faire ou de les aider en étant

plus intéressant pour eux qu’intéressés

Qui sommes-nous

Social Dynamite conseille les marques et leurs dirigeants pour leur transformation numérique. Social Dynamite accompagne les organisations pour qu’elles tirent avantage des opportunités digitales afin de développer la notoriété, développer le chiffre d’affaires, adapter les cultures d’entreprise et fidéliser les collaborateurs. Social Dynamite s’appuie notamment sur une technologie propriétaire avec sa plateforme éponyme.

Comment ?

  • En accompagnant ses dirigeants et ses équipes digitales.
  • En formant à l’influence digitale ses dirigeants, ses commerciaux et toutes ses équipes.
  • En assurant la fonction media des entreprises de la conception des lignes éditoriales à la diffusion multicanale en passant par la production de contenus intéressants (et non intéressés…)
  • En mettant à disposition sa plateforme d’Influence pour transformer les promesses en réalité sans effort au quotidien.
  • En facilitant l’organisation d’événements physiques ou digitaux pour mobiliser les communautés (voir les services de la liveteam.tv)

Nos services

Stratégie et accompagnement

Il est primordiale d’avoir une stratégie de présence digitale de votre marque et de vos collaborateurs au services de vos objectifs globaux (ventes, notoriété, acquisition de talents, lobby). Le début de l’histoire est toujours un audit externe plus ou moins étendu (présence digitale de la marque, des concurrents, des collaborateurs, des dirigeants) ainsi qu’un audit interne (outils digitaux, processus et collaboratif, compatibilité de la culture). Au delà de la stratégie, l’exemplarité des dirigeants est un fondamental d’après nous (sans dévoiler des secrets, vous pouvez regarder la conférence de Julien sur le sujet)

Plateforme d’influence

Pionniers de l’influence collective, notre plateforme a été créée en 2012 avec la ferme conviction que l’on peut “dynamiter” les performances en alliant les parties prenantes de ses projets dans la communication digitale. L’objectif est simple : mécaniser le buzz au lieu de miser sur la chance…
Découvrir la plateforme

Formations

Il devient impératif pour chaque manager et collaborateur de prendre conscience de l’existence de leur carte d’identité digitale professionnelle. Accessible 24h/24 et 7j/7, elle travaille pour eux ou contre eux. Nous sommes là pour les embarquer dans votre projet de transformation, pour les former et les accompagner à devenir plus performant dans leur job au quotidien grâce aux outils que sont les réseaux sociaux professionnels. Une fois les premières étapes validées notre plateforme technologique vient faciliter le quotidien de chacun.

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Contact

0612370510
julien@socdy.com